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UN NOUVEAU RÉGIME D’ASSURANCE POUR LE 1ER AVRIL 2009 Lors du dernier conseil fédéral tenu du 17 au 21 novembre dernier à Sherbrooke, les délégués des syndicats ont accepté la proposition du comité des assurances visant la mise en place d’un nouveau régime d’assurance plus flexible respectant nos valeurs de solidarité. Pour comprendre de quoi il s’agit revenons un peu en arrière. Le printemps dernier l’ensemble des syndicats de la fédération ont procédé à la consultation de leurs membres sur une proposition de régime de choix individuels. L’accueil a été très bon, les membres ayant voté à 80% pour un régime à 3 choix.
Sommairement les membres auront un choix individuel à faire entre 3 possibilités :
Santé I : régime médicaments (avec remboursement à 71 %) seulement; Santé II : régime médicaments (avec remboursement à 75 %), maladie additionnelle et soins dentaires de base Santé III : régime médicaments (avec remboursement à 80 %), maladie additionnelle et soins dentaires de base et de restauration, lunettes
Certaines modifications ont également été apportées. Ajout de la couverture de la massothérapie (régime santé 3), augmentation du remboursement maximal pour la garantie lunette et ajout de la garantie examen de la vue (régime santé 3). Augmentation du remboursement des soins professionnels (ex : physio et chiro, régime 2 et 3). Élément important, l’ensemble des assurés bénéficiera de l’introduction de la carte de paiement direct permettant à la personne assurée de ne payer que sa coassurance (ex : le 20 % à la charge de l’assuré pour les prescriptions). Notre établissement ayant été choisi l’an dernier pour participer au projet pilote sur la carte de paiement direct (depuis avril 2007) nous conserverons cet avantage jusqu’à son implantation pour l’ensemble des syndicats qui est prévue pour juin 2009.
Compte tenu de l’impact de ces changements, le nouveau régime entrera en vigueur le 1er avril 2009. D’ici là, le régime actuel demeurera en vigueur. La tarification au régime de base est inchangée par rapport au tarif actuel. Pour les régimes optionnels I et IV la tarification demeure sensiblement la même alors qu’il y a une diminution de 15 % à l’assurance invalidité longue durée et une diminution de 7% pour l’assurance vie de base.
Voici les étapes qui mèneront à l’implantation d’un nouveau régime : Dès le 8 janvier 2009, tous les membres incluant les personnes exemptées, recevront par courrier, à la maison, des documents explicatifs incluant une fiche-réponse personnalisée pour effectuer leur choix de protection. Afin de faciliter le choix, la SSQ indiquera la nouvelle protection équivalente à la protection actuelle. · Si cette protection convient, il n’y aura rien à retourner et celle-ci s’appliquera le 1er avril 2009; · Si cette protection ne convient pas, il faudra remplir la fiche-réponse et la retourner à la SSQ, et ce au plus tard le 6 février 2009.
Vous trouverez également, dans les documents explicatifs, et la fiche-réponse personnalisée, une campagne d’adhésion à l’assurance vie de base ainsi qu’à l’assurance vie des personnes à charge, sans preuve de bonne santé, et ce, pour tous les membres.
2. Enfin, il pourrait être possible, si les membres en expriment le désir au syndicat, de reprendre le vote pour l’assurance salaire de longue durée. Actuellement suite au dernier vote qui avait été pris sur cette question, cette assurance est facultative par individu. On pourrait, suite à un vote majoritaire par catégorie, rendre cette protection obligatoire ce qui permettrait de couvrir tous les membres, sans preuve de bonne santé, à un coût moindre. Ce vote devrait être pris le cas échéant avant le 6 février 2009.
Notre contrat d'assurance au STTCHA-CSN Le 20 février 2005, les membres de notre syndicat ont voté pour choisir leur nouveau régime d'assurances collectives. Le vote s'est tenu dans chacun des deux hôpitaux du CHA. Pour consulter les résultats du vote, cliquez ici (catégorie 2, catégorie 3). Le nouveau régime d'assurance contient maintenant, en plus du régime de base, les options 1A et IV et ce pour tous les membres de notre syndicat. Pour les détails, consultez la brochure de juin 2006.
Voici quelques documents intéressants
Également Pour plus d'informations, consultez votre bureau syndical ou la personne en charge des régimes d'assurances dans chacun de nos hôpitaux.
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